Es cierto, el viejo Curriculum Vitae (CV) en papel ha muerto...al menos como lo conociamos hasta ahora. Las empresas usan las nuevas tecnologías para la selección de personal usando las nuevas tecnologías: por un lado las redes sociales, por otro, nuevas páginas que tratan el CV de forma diferente y otras que se esfuerzan por  aunar tanto las redes sociales como el CV. Hoy vamos a ver 3 casos útiles de trat ...